ZAŠTO OVA RADIONICA?
Kadrovi postaju možda ključni izazov savremenog poslovanja.
Nedostatak ljudi, manjak kvalifikacija, izostanak lojalnosti, brza fluktuacija… više su nego dobri razlozi da svojim ljudima posvetimo dodatnu pažnju.
Na jedan novi način!
Iz prakse smo kreirali (i u praksi testirali) metod rada sa ljudima koji kombinuje pre svega komunikaciju, izgradnju odnosa ali i radnog prostora, nefinansijske benefite, a sve sa ciljem da se naš čovek oseća dobro.
Jer podaci kažu da je loša astmosfera prvi razlog za promenu posla, pre zarade i pre svih drugih benefita.
Kako sebe da promenimo kako bismo menjali odnose u timu?
Može li tim da pomiri različite osobe i različite generacije?
Na koji način možemo to da uradimo?
Odgovore na ova pitanja pronaći ćete, zajedno sa našim predavačima, kroz interakciju i učešće u ovoj zabavnoj radionici.
KAKO IZGLEDA RADIONICA?
Radionica je jednodnevna i traje 5 sati.
Ponedeljak ne mora da bude grozan dan
- Izgradnja tima na vrednostima i interesovanjima (Studija slučaja 1)
- Globalni pogled: istraživanja o navikama zaposlenih i primeri dobre prakse
- Radionica definisanja zajedničkih vrednosti
Ima neka tajna veza
- Kako smo mi to uradili (Studija slučaja 2)
- O emocionalnom vođenju – poruke i pouke emocionalne i socijalne inteligencije
- Radionica: kreiranje plana za promenu
Extra
Svaki učesnik dobija poklon motivacije i jednosatnu konsultaciju u terminu koji izabere.
ŠTA ĆU DOBITI UČEŠĆEM U RADIONICI
Radionica Kako da te zaposleni (z)gotivi omogućiće ti:
Da razumeš svog zaposlenog ili kolegu.
– Da stekneš nove uvide u moguće načine da se u timu izgradi i sačuva fantastična hemija.
Da vodiš ili učestvuješ i sa uživanjem i sa uspehom.
– Kroz radionice dobijaš pregršt ideja za aktivacije koje će unaprediti osećaj zajedništva u timu i kod pojedinaca.
Da zadržiš ne samo zaposlene, već i njhovu produktivnost.
– Sa motivisanim kolegama veće je efektivno učešće u poslu i rezultati bolji, bez obzira na to da li se radi na daljinu ili iz ofisa.
Praktične vežbe:
– Cela obuka odvija se kroz dijalog i kroz radionice.
Individualni pristup:
– Fokusiranje na individualne potrebe i osobine svakog polaznika kako bi svako došao do autentičnog i za sebe korisnog iskustva.
Saveti za naredne korake:
– Podsticanje polaznika da razviju konkretne akcione planove i strategije za jačanje veza sa kolegama i zaposlenima.
Da ti i tvoj tim zaista zavolite ponedeljak.
KOME JE OVA RADIONICA NAMENJENA?
Svima koji vide prostor za unapređenje odnosa sa ljudima sa kojima rade.
Menadžerima kompanijskih timova, da uspešnije i kreativnije vode ljude.
Zaposlenima u kompanijama i institucijama da bolje prepoznaju prilike za unapređenje radnog okruženja.
Vlasnicima i menadžerima malih i srednjih biznisa.
Pokretačima startupa.
Svima koji veruju da posao može biti lep i da je radno okruženje onoliko dobro koliko ga sami napravimo.